Prefeitura de Toledo PR abre processo seletivo com 3 vagas em Saúde e Infraestrutura

Vagas Disponíveis e Informações Gerais

A Prefeitura de Toledo, localizada no Oeste do Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado, conforme o edital nº 002/2025. Esse processo visa a contratação temporária de profissionais nas áreas de Saúde e Infraestrutura. São disponibilizadas três vagas imediatas, além da formação de um cadastro reserva, oferecendo salários que podem chegar a até R$ 13.545,33 e contratos com validade até 29 de março de 2027, podendo ser prorrogados por mais um ano. As inscrições são isentas de taxa.

Requisitos para Candidatos

Cada cargo possui requisitos específicos que os candidatos devem atender:

• Médico T4 Psiquiatra: É necessário ter graduação em Medicina, especialização na área específica, além de CRM e RQE ativos.
• Operador de Equipamentos I: Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, habilitação CNH “D” e um curso de mecânica e/ou manutenção automotiva.
• Motorista I: Necessário ensino fundamental completo e classificação na CNH “C” ou “D”, além de um curso de mecânica, eletricidade ou manutenção automotiva.
• Médico T4 Ginecologista/Obstetra I: Requer graduação em Medicina, especialização, e CRM e RQE ativos, sendo que este cargo é destinado para formação de cadastro reserva.

Salários e Benefícios Oferecidos

Os salários variam conforme o cargo, conforme a tabela a seguir:

A remuneração é atrativa e reflete o compromisso da Prefeitura em valorizar os profissionais que contribuírem para o bem-estar da população.

Processo de Inscrições Gratuitas

As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 25 de fevereiro de 2026 a 13 de março de 2026, com as seguintes opções:

• Presencial: Os candidatos podem se inscrever diretamente na Prefeitura de Toledo, localizada na Rua Raimundo Leonardi, 1586, em horários específicos.
• Online: É possível fazer a inscrição através do protocolo eletrônico no site oficial da Prefeitura.
• Por terceiros: As inscrições podem ser feitas por outra pessoa, mediante procuração.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção será realizado por meio da análise de títulos e da avaliação curricular, que têm caráter eliminatório e classificatório. As principais etapas incluem:

• Médicos: Serão avaliados com até 60 pontos por formação e 40 por experiência profissional, totalizando 100 pontos.
• Motoristas e Operadores de Equipamentos: Cada categoria pode acumular até 40 pontos por formação/cursos e até 60 por experiência, também totalizando 100 pontos.

Critérios de Seleção dos Candidatos

Os candidatos devem apresentar documentos que comprovem sua formação e experiência, como diplomas, certificados, registros profissionais e carteira de trabalho. É fundamental que a documentação esteja em conformidade com o que foi solicitado no edital.

Reservas para PcD e Diversidade

O processo seletivo também contempla a inclusão social. A reserva de vagas é de:

• 5% para Pessoas com Deficiência (PcD): Contanto que se verifique a compatibilidade das atribuições.
• 10% para candidatos autodeclarados afrodescendentes: Os candidatos devem apresentar uma autodeclaração e uma foto, conforme estipulado no edital.

Prazos de Validade e Contratação

A contratação será feita de maneira temporária, conforme o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal. A validade do edital se estende até 29 de março de 2027, com a possibilidade de extensão por mais 12 meses, dependendo das necessidades da Prefeitura.

Importância da Contratação em Toledo

A cidade de Toledo se destaca no Oeste do Paraná como um polo de serviços, especialmente nas áreas de agronegócio e indústria. A contratação de profissionais qualificados nas áreas de Saúde e Infraestrutura é essencial para manter a qualidade dos serviços prestados à população e para a continuidade das obras urbanas e rurais, fundamentais para a infraestrutura local e melhoria da qualidade de vida.

Documentação Necessária para Inscrições

Os candidatos devem atentar-se à documentação necessária, que inclui:

• Requerimento de inscrição do cargo.
• Documento oficial de identificação (RG, CPF ou CNH).
• Diplomas e certificados requisitados conforme a vaga.
• Comprovantes de experiência (CTPS, contratos e declarações).
• Documentos relacionados a reservas de vagas para PcD e afrodescendentes, quando pertinente.

A ausência ou inconsistência nos documentos pode resultar na eliminação do candidato, por isso é importante organizar toda a documentação com antecedência.

Cronograma do Processo Seletivo

O cronograma do processo seletivo, que pode estar sujeito a alterações, é o seguinte:

As datas e informações devem ser acompanhadas pelo site oficial da Prefeitura, onde também serão divulgados resultados, recursos e convocações.